Kaikki työkalut
Fair Split
Löydä oikeudenmukainen omistusosuuksien jako kunkin perustajan panoksen perusteella. Tukee 2–4 perustajaa piirakkakaaviovisualisoinnilla.
Perustajat:
Optiopooli:15%
F
Idea & Vision8/10
Who originated the concept and shaped the product vision
Execution & Building5/10
Technical development, design, shipping the product
Funding & Capital3/10
Personal investment, fundraising ability, financial risk
Industry Experience6/10
Domain expertise, network, credibility in the space
Time Commitment9/10
Full-time dedication vs part-time involvement
F
Idea & Vision4/10
Who originated the concept and shaped the product vision
Execution & Building9/10
Technical development, design, shipping the product
Funding & Capital2/10
Personal investment, fundraising ability, financial risk
Industry Experience7/10
Domain expertise, network, credibility in the space
Time Commitment10/10
Full-time dedication vs part-time involvement
Omistusosuuksien jakautuminen
Founder A
41.8%Founder B
43.2%Optiopooli:
15%Based on contribution scores across 5 dimensions
Ansaintajakso (Vesting)
Ansaintajakson esikatselu
Founder A10.5% at cliff
Founder B10.8% at cliff
Ammattilaisvinkit
- - Käytä aina ansaintajaksoa (vesting) ja kynnysaikaa (cliff), jopa perustajien välillä
- - Varaa 10–20 % työntekijöiden optiopooliin ennen ensimmäistä rahoituskierrosta
- - Harkitse nopeutettua ansaintaa määräysvallan vaihtuessa (double trigger)
- - Dokumentoi kaikki sopimukset kirjallisesti ennen koodaamisen aloittamista
- - Arvioi omistusosuudet uudelleen, jos roolit tai sitoutuminen muuttuvat merkittävästi
Muuta omistussuunnitelmasi tuotteeksi
Build your startup's MVP with ZBuild. Go from idea to shipped product in days, not months.
Start Building Free